32.简述人力资源规划编制的层次。（2017.10）-安徽自考网

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2017年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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32

32.简述人力资源规划编制的层次。（2017.10）

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28.行政职业能力倾向测验的内容包括（）。（2017.10）

A、数量关系
B、判断推理
C、常识判断
D、资料分析
E、言语理解与表达

24.下列选项对职业生涯含义理解正确的是（）。（2017.10）

A、职业生涯是指一个人一生的职业经历
B、职业生涯是指一个人第一次的职业经历
C、职业生涯是指组织中员工共同的职业经历
D、职业生涯是指一个人最后一次的职业经历

19.下列选项属于“讲授法”优点的是（）。（2017.10）

A、增强团队精神
B、学员参与性强
C、营造轻松的氛围，获得充分的释放
D、信息量大，能够在短时间内将信息传递给大规模受训群体

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